就労継続支援A型
リカレント
ご利用案内

就労継続支援A型

「就労継続支援A型」は、障害のある方が安心して働ける環境を整え、就労の機会を提供する障害福祉サービスです。 雇用契約を結びながら、支援を受けつつ働くことができるため、一般就労が難しい方でも、自分のペースで社会参加を目指すことができます。

ご利用を検討されている方は、まずはご自身が「就労継続支援A型」の利用対象となる条件に該当するかどうかを確認してみましょう。

ご利用対象者

利用対象となる方は、以下の3つの条件をすべて満たしている必要があります。

①「障がい者手帳」をお持ちであること
②18歳～65歳未満であること
③企業等への就職に結びつかなかった方

これらの条件に該当する方は、「就労継続支援A型」の利用が可能です。

まずはご自身の状況を確認し、必要に応じて市区町村の福祉窓口や事業所へご相談ください。

①「障がい者手帳」

就労継続支援A型の利用前にご準備いただくものとして「障がい者手帳」があります。

障がい者手帳は、

・精神障害者保健福祉手帳
・療育手帳
・身体障害者手帳

上記のいずれかをお持ちであれば、利用要件を満たしています。

ただし、サービス利用開始時点で障害者手帳をお持ちでない場合でも、以下のような医師の診断や公的な証明書類があれば、利用手続きが可能です

・医師からの意見書・診断書
・自立支援医療受給者証

これらの書類により、障害の状況が公的に確認できる場合は、手帳がなくても利用開始の手続きを進めることができます。

採用後は、スムーズにご利用いただけるよう、担当スタッフが丁寧にサポートいたしますので、どうぞご安心ください。

②18歳～65歳未満であること

就労継続支援Ａ型のご利用にあたっては、年齢制限がございます。

原則として「18歳～65歳未満」の方を対象とする障がい福祉サービスとなります。

なお、実際のご利用においては、就労継続支援A型リカレントで書類選考・面接を行います。

選考を通過された方のみに、ご利用開始のご連絡をいたします。

③企業等への就職に結びつかなかった方

就労継続支援A型は、「企業等への就職を試みたが、就職に結びつかなかった」障がい者の方が対象となります。

具体的には、

【就労継続支援A型の利用例】
・企業での就労経験があり、障がい等により離職された方
・就労移行支援施設の利用後、就職に結びつかなった方
・特別支援学校、高校・大学の卒業後、採用先が見つからなかった方

などのケースが対象となります。

ご利用内容

◎雇用契約を結び、「週5日10時間」の勤務を目指します。

◎社用PCを貸与し、1日2時間の「在宅勤務」を行います。

◎大阪府内の最低賃金を保証、安定した収入が得られます。

◎最終的な目標は一般企業への就職ですが、ご利用の期間に制限はありません（ただし65歳未満まで）。

◎勤務時間の関係上、保険は「労災」のみとなります。

雇用条件

採用フロー

①Webエントリー・事業所見学

就労継続支援A型リカレントでの勤務を希望される方は、雇用条件等をご確認の上、「Webエントリー」よりご応募いただけます。

Webによるオンラインでのエントリーが可能ですので、必要事項をご記入の上、ご送信ください。

ハローワーク、民間の求人サイト（indeed・タウンワーク・とらばーゆ）等に、

当社の求人募集がある場合は、そちらからのご応募も受け付けております。

ご応募いただいた内容を当社で確認後、採用担当より、折り返しにて連絡いたします。

エントリー前に事業所への見学を希望される方も「webエントリー」よりお問い合わせいただけます。

②書類選考・面接

面接の際は、「写真付き履歴書」をご準備ください。

選考場所は、就労継続支援A型リカレントの面談室（平野町１丁目５−９井上ビル３F）となります。

やむをえない事情により、オンラインでの面接を希望される方は、担当者との日程調整の際にご相談ください。

③障がい福祉サービスの利用申請

採用後に「障がい福祉サービス受給者証」の申請と、「在宅型の就労継続支援Ａ型の利用手続き」申請を行います。

「障がい福祉サービス受給者証」の交付申請につきましては、

お住まいの自治体の「市役所・区役所」の「福祉課・障がい福祉課」窓口にてご相談いただきます。

障がい福祉課の窓口で「就労継続支援A型を利用したい」旨を伝えると、

行政の福祉課の担当者から「障がい福祉サービス受給者証」申請についての説明が受けられます。

補足：当社の求人応募の時点では、履歴書のみでOKです！

障がい福祉サービス受給者証は、Webエントリーの時点では、未所持でもOKです。

面接の際にご提出いただく「写真付き履歴書」のみをご準備ください。

「障がい福祉サービス受給者証」・「在宅型の就労A型の利用手続き」のいずれも、未所持・未申請の状態で、当社のWebエントリー・求人募集にご応募いただけます。

「在宅型の就労A型の利用手続き」は、当社側で記載する項目もございますので、採用後に就労A型リカレントの担当者が行政と連携を取って、申請手続きを進めます。

当社スタッフが受給者証の取得、就労A型の利用申請に向けてサポートいたします。

④ご利用開始

行政窓口から「障害福祉サービス受給者証」が交付され、当社の「就労継続支援A型」の利用が認可されると、いよいよリカレントでのお仕事がスタートします。

在宅勤務を始める前には、社用ノートPCや健康測定器具などの貸与品をお渡しし、「重要事項説明書」についてのご説明を行います。

初回には、Slack（業務用チャットツール）やGoogleアカウントの設定など、簡単なオリエンテーションも実施します。

作業内容やPCの使い方などでお困りの際は、支援スタッフがサポートいたしますので、どうぞご安心ください。

準備が整いましたら、ご自宅にて「就労継続支援A型リカレント」の業務に取り組んでいただきます。

「月に一度、自分と向き合う時間を」

北浜オフィスでは、月1回の通所機会を通じて、サービス管理責任者との面談を行っています。

体調の振り返りや業務のご相談など、あなたの声に丁寧に耳を傾けます。さらに、心理面談・キャリアカウンセリングも月1回、15〜20分のお電話で無料提供。

日常の悩みや未来の選択を、少しずつ整理する時間としてご活用ください。